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变电管理所变电“三种人”绩效考核控制策略分析
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摘要
本文首先对“三种人”绩效考核制度进行了简单介绍,进而探讨了“三种人”绩效考核制度的优缺点,最后提出了相应的控制策略对该考核制度进行优化,希望能够为企业更好地实现绩效考核管理、提高绩效考核水平提供有益的参考。
作者
周曼来
机构地区
昆明供电局
出处
《低碳世界》
2020年第11期130-131,共2页
Low Carbon World
关键词
绩效考核
“三种人”
策略分析
分类号
F426 [经济管理—产业经济]
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