分析公立医院绩效考核与绩效工资改革的难点及对策被引量：7

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摘要本文以公立医院设立绩效考核与绩效工资制度的意义以及当前制度建立过程中所存在的问题为切入方向,针对实际运行的有效机制与对策进行初步的分析与探讨,希望借此可对相关从业人员起到一定的借鉴作用。

作者李先伟

机构地区临沂市肿瘤医院

出处《财会学习》 2020年第33期158-159,共2页 Accounting Learning

关键词公立医院绩效考核绩效工资医疗改革

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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