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大数据时代医院人力资源管理革新研究

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摘要互联网的应用普及,促使迈入大数据时代。现如今,我国越来越多行业领域受大数据影响。在医院人力资源管理方面也同样受到了大数据的影响。在大数据时代,人力资源管理工作要想更好的开展,就必须立足于大数据基础,进行全面改革、创新。本文首先对人力资源管理现状进行分析,然后再针对现状中的问题,找到解决的方法和策略,从而促进医院全面提升。

作者黄小芬

机构地区华北石油管理局总医院

出处《经济视野》 2020年第18期71-71,共1页 Economic Vision

关键词大数据时代人力资源管理改革创新

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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经济视野

2020年第18期

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