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基于OBE理念的人力资源管理课程人才培养方案设计
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1
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摘要
OBE是将教育成果作为教学评价导向的教育理念,基于OBE理念对《人力资源管理》课程人才培养方案进行改造,重新修订课程人才培养目标、项目实践培养和课程考核方式,该方案设计可以提高人才培养对象的积极主动性,提升人才培养的综合素质和将来的岗位胜任力。
作者
郑成功
机构地区
阳光学院
出处
《中国商论》
2020年第23期186-187,共2页
China Journal of Commerce
关键词
OBE
人才培养方案设计
岗位胜任力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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