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油田企业薪酬管理中存在的问题及对策分析

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摘要薪酬管理作为企业人力资源管理的一个重要部分,也是企业通常需要面临的棘手问题,本文对油田企业薪酬制度的现状进行了简单分析,对于如何完善薪酬制度作出一些研究,提出一些可行性建议,实现对于薪酬分配制度的整合优化,确保企业平稳持续发展,希望对于薪酬分配制度改革起到一定参考作用。

作者李菲辽河油田分公司车辆服务中心

机构地区不详

出处《石油石化物资采购》 2020年第36期137-137,共1页 Petroleum & Petrochemical Material Procurement

关键词油田企业薪酬管理分配制度

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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石油石化物资采购

2020年第36期

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