摘要
百万扩招是我国职教领域的最新发展战略,承担规模扩张与质量提升的双重任务,但在建设过程中存在教育资源投入不足、人才培养实施困难、校企合作有待加强等问题。高职院校应从四个方面分层有序推进此项工作:以国家政策的引导和支持为关键点,做好顶层设计,拓展办学资源,完善招生方式;以校企协同办学育人为突破点,构建长效合作机制,形成企业品牌文化,推进办学主体多元合作;以开展高职院校教育改革为发力点,优化专业布局结构,推进人才培养建设,加强教学组织管理;以社会生源心理认知为创新点,完善自我管理机制,加强“级差”主观认知,激发创新创业潜质。
出处
《教育与职业》
北大核心
2021年第1期50-55,共6页
Education and Vocation
基金
2020年河北省社会科学基金一般项目“扩招背景下高职教育生态系统的失衡与优化”的研究成果。(项目编号:HB20JY026)。
