摘要
聚焦于我国国有企业的经营效率问题,引入“八项规定”的实施这一准自然实验,利用双重差分模型探究外部监督强度变化对国有企业经营效率的影响,并从国有企业高管政治晋升动机和经济动机的角度剖析其影响机制,从而厘清外部监督在国有企业治理与经营效率方面发挥的作用及其限制条件。研究发现,在“八项规定”实施之后,国有企业的经营效率与非国有企业相比有了显著的提升,这种效应主要在腐败程度较高、市场化程度较高地区以及内部监督较薄弱的企业中显著。进一步研究发现,高管政治晋升动机越强或经济动机越强的国有企业,在“八项规定”实施之后经营效率提升越显著。研究不仅丰富了公司治理中监督机制作用的相关理论,而且为“八项规定”等反腐败措施在企业行为层面的微观影响研究做出了补充,同时为国有企业改革中监督与激励机制的完善提供了新的思路。
出处
《财会月刊》
北大核心
2021年第3期17-27,共11页
Finance and Accounting Monthly
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:18YJC790204)
四川省社会科学规划重点项目(项目编号:SC18A006)
四川大学青年杰出人才培育项目(项目编号:SKSYL201822)
四川大学创新火花库重点项目(项目编号:2018hhf-47)。
