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中小企业人力资源可持续发展研究被引量：3

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摘要随着社会经济的加速发展,我国的社会主义市场经济不断转型。因此,中小企业必须更加重视人力资源可持续发展,因为良好的人力资源发展有利于提高中小企业的绩效和竞争力。本文对中小企业的重要性进行论述,分析中小企业发展现状及存在的问题,并提出中小企业人力资源可持续发展路径。

作者孔艳艳

机构地区郑州商学院

出处《合作经济与科技》 2021年第6期150-151,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词人力资源可持续中小企业培训发展

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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