摘要
目的分析团队管理对急诊护理管理的作用及护理文书书写合格率影响。方法将本院急诊科护士共80名设为研究对象,将其随机分为对照组、观察组,各组样本量均为40名,将2017年1月至2019年10月设为研究时间段。研究期间予以对照组护士常规护理管理,予以观察组护士团队管理。比较两组护士管理前后急诊护理质量考核评分变化,两组急诊护理工作开展用时、护理文书书写合格率及护理实施满意度差异。结果管理实施前,两组常规护理、一级护理、重症护理、特级护理、应急护理实施质量考核成绩组间对比结果无统计学差异,P>0.05;管理实施后,观察组常规护理、一级护理、重症护理、特级护理、应急护理实施质量考核成绩均高于对照组,P<0.05;观察组急诊评估、急诊分诊引导、院内转运、急救准备时间均低于对照组,且观察组护理文书书写合格率、护理满意度均高于对照组,P<0.05。结论急诊护理管理中采用团队管理方案,可在积极提升护士急诊护理实施综合能力同时,改善护士工作态度,完善护理文书书写质量,为患者提供高质量急诊护理服务,应用效果显著。
出处
《中外女性健康研究》
2021年第3期192-193,共2页
Women＇s Health Research
