摘要
随着经济的快速发展,现代企业人力资源是最有发展前景、最有活力的资源,如何科学合理地开发与管理人力资源就成为企业关注的焦点。在我国经济体系中,私营经济作为不可或缺的组成部分,难免在人力资源管理上暴露出诸多问题,需要找准现阶段私营企业人力资源管理的问题,提出针对性的解决策略,满足私营企业人力资源需求,促进私营企业实现可持续发展。文章将阐述应对现阶段私营企业人力资源的困局,为私营企业人才优化提供参考。
出处
《云南科技管理》
2021年第1期53-54,共2页
Yunnan Science and Technology Management
