摘要
高职生是我国高技能人才的重要组成部分,其就业质量备受关注。现阶段我国已经步入技能偏好型技术进步发展阶段,技术与技能的不断互补使得高职生向高质量就业方向发展是应然指向,但由于当前技术对高技能人才需求变动迟缓以及有效供给不足的实然困境造成技能偏好型技术进步内部技术与技能逻辑链条发生断裂,阻碍了高职生就业质量的进一步提升。基于技能偏好型技术进步理论,从技能需求、技能供给、供需对接三方面提出破解之策,形成需求牵引供给,供给创造需求的高水平动态平衡,以确保高职生高质量就业的顺利实现。
出处
《教育与职业》
北大核心
2021年第10期71-77,共7页
Education and Vocation
基金
2020年天津职业技术师范大学项目“人工智能背景下技能人才就业及职业教育应对研究”的阶段性研究成果。(课题编号:KYQD202009,课题主持人:刘晓莉)。
