摘要
近年来,为推动国民经济的高质量发展,党中央、国务院等上级科研管理部门不断采取各项措施,加大简政放权力度,在一定程度上取得了良好的效果。但随着科技创新体制改革的不断深入,高校和科研院所拥有的科研相关自主权已经难以适应新一轮经济体制改革发展的需求。文章在解读国家最新简政放权政策精神实质和内涵的基础上,分析高校目前在落实“扩大科研相关自主权”政策等方面存在的问题,进而从成果质量、人员贡献和绩效评价视角,研究解决问题的具体方法和有效措施,探索高校如何建立充满活力和动力的科技创新管理模式。
In recent years,in order to promote the high-quality development of the national economy,Government have taken various measures to strengthen the efforts of streamlining administration and delegating power,and achieved good results.With the new round of economic system reform,there are many obstacles to the technological innovation faced by Chinese university.Based on examining the policy of simplifying administration and delegating power,the paper analyses the problem about losing the research autonomy in university,then give some suggestions on quality of research,cultivating talent and performance appraisal system.
作者
邰双讷
TAI Shuang-rui(School of Economics and Trade,Henan University of Technology,Henan Zhengzhou 450001,China)
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2021年第2期73-79,共7页
Scientific Management Research
基金
河南省软科学研究计划项目(212400410561)
河南省教育厅高等学校重点科研项目(20A630007)。
关键词
科技创新
扩大自主权
创新方法
technological innovation
expanding research autonomy
new methods
