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人才队伍助力脱贫攻坚与乡村振兴衔接路径研究被引量：1

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摘要分析了在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的实际推进和实施过程中,存在的人才队伍“超常规”向常态化转型的困境、农村基层干部素质能力相对偏低、乡村建设赖以倚重的人力资源空心化严重等问题,提出:破解当前存在的问题,应当增强基层党组织的组织力、提高村干部的带动能力、强化社会动员机制衔接、大力培育新型职业农民、增加贫困地区整体的人力资本存量。

作者贾欣

机构地区中共西安市委党校管理学教研部

出处《内蒙古科技与经济》 2021年第9期3-4,7,共3页 Inner Mongolia Science Technology & Economy

关键词人才队伍脱贫攻坚与乡村振兴路径

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理] F323.8 [经济管理—产业经济]

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2021年第9期

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