以岗位胜任力为导向的医学检验人才培养教学改革与实践被引量：12

Teaching Reform and Practice of Post Competency Oriented Medical Laboratory Personnel Training

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摘要分析地方医学院校医学检验技术专业岗位胜任力培养中存在的主要问题,并对人才培养方案、协同育人机制、课程教学体系、考核评价方式进行改革和实践,初步构建以岗位胜任力为导向的医学检验人才培养模式,旨在切实提高医学检验人才的岗位胜任力。

作者米华王林费嫦李树平阳大庆陈湘莲 Mi Hua;Wang Lin;Fei Chang

机构地区湖南医药学院公共卫生与检验医学院

出处《卫生职业教育》 2021年第14期13-14,共2页 HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

基金湖南省普通高校教学改革研究项目(17601,191171,191164)。

关键词岗位胜任力医学检验技术人才培养模式

分类号 G642.0 [文化科学—高等教育学]

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