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干部人事档案数字化建设现状及对策研究被引量：7

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摘要为落实党中央关于从严管理干部人事档案的重要指示精神,更快更好地推进干部人事档案数字化建设和发展,本文以江苏干部人事档案数字化发展为调查对象,总结当前发展现状及特点,提出以“硬制度、强管理、新技术”软硬并举的发展对策,从而不断创新干部人事档案管理、利用模式,让智能化、信息化更好地为档案管理工作服务,更好地为组织选人用人服务。

作者段玉玲

机构地区江苏开放大学人事处

出处《办公室业务》 2021年第15期136-137,共2页

关键词干部人事档案数字化建设发展现状发展对策档案管理

分类号 G27 [文化科学—档案学]

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