摘要
数字化转型浪潮正在给人类社会带来颠覆性变革。正如习近平总书记指出的:“世界经济数字化转型是大势所趋”,“要抓住产业数字化、数字产业化赋予的机遇”。对于我国未来人才发展而言,数字化转型期既是激发人才创新活力的黄金机遇期,又是全球数字人才竞争的严峻挑战期。转型的核心是人的思维模式、成长模式、工作模式的转变,这必然对组织未来的人才引进、培养和使用提出了全新要求。
出处
《中国科技人才》
2021年第4期I0001-I0001,共1页
Scientific and Technology Talents of China
