摘要
建立全面规范、透明、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理,这是新的历史时期,我国发出的全面绩效管理的号角。通过分析目前图书馆运行状态及存在的问题,提出基于“4E”理论构建图书馆绩效评价体系,并设计相关的评价指标和方法进行绩效评价,以指导图书馆绩效评价研究和实践,提高图书馆综合实力,增强其社会影响力。
出处
《科技成果管理与研究》
2021年第8期46-48,共3页
Management And Research On Scientific & Technological Achievements
