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事业单位人力资源管理中的绩效考核探究被引量：1

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摘要合理的绩效考核制度可以有效地促进事业单位和员工的发展,让员工的绩效提升,让事业单位产生良性循环,而且还能让员工方向明确,有章可循。本文以事业单位为例,对绩效考核工作的创新提出建议,促吏其人力资源工作效率的提高。

作者李海澎

机构地区山东省调水工程运行维护中心

出处《首席财务官》 2021年第6期37-38,40,共3页 CFO World

关键词事业单位绩效考核考核内容

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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首席财务官

2021年第6期

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