摘要
劳动教育作为落实高校立德树人根本任务的重要抓手,对于促进大学生人生出彩、提升高职院校劳动教育水平、促进职业教育应用型高质量人才培养、营造全社会崇尚劳动的良好氛围有重要意义。本研究借助文献研究界定了劳动教育与立德树人的内涵,借助问卷法和深度访谈法发现高职院校学生在劳动品质、劳动价值观和劳动实施现状上存在相应的问题,而学生劳动认知情感行为偏差、高校教师教研队伍建设有待充实、职业院校劳动教育体系有待完善、社会劳动保障机制有待健全是高校劳动教育问题出现的重要原因。因此,应从重视思想教育,提升学生劳动行为的自觉性;拓宽校园渠道,深化高校劳动教育职能发挥;加强顶层设计,完善职业院校劳动教育体系;扩大社会支持,健全社会劳动教育保障机制这四个方面切实保障劳动教育实现立德树人的根本目的。
作者
王社
史亚丽
Wang She;Shi Yali
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2021年第3期62-65,共4页
Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute
基金
2020年湖北省教育厅哲学社会科学研究立项课题“新时代劳动教育融入高职人才培养全过程的研究与实践”(课题编号:20G159)
