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我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策思考被引量：2

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摘要民营企业在人力资源管理方面存在诸多问题,严重影响其核心竞争力的提升。对此,民营企业有必要剖析自身人力资源管理存在的问题,并采取有效对策加以解决。文章分析了我国民营企业人力资源管理存在的问题,探讨了我国民营企业人力资源管理问题的对策。

作者杨炯

机构地区贝隆精密科技股份有限公司

出处《经济师》 2021年第10期279-280,共2页

关键词民营企业人力资源管理策略

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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经济师

2021年第10期

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