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新时代国有能源企业专业技术人才管理探析被引量：2

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摘要我国改革发展正进入深水期、关键期,专业技术人才是国有能源企业创新驱动,转型升级成为新时期改革发展的核心驱动力。要主动适应把握引领经济新常态,新时代国有能源企业必须树立强烈人才意识,充分激发各类人才创新创造活力,发挥新时代党的组织路线指引作用,针对人才引进、培养、体制机制建设及保障服务方面需创新,加强企业管理,实现可持续发展。

作者张冉孙科刘晓萌

机构地区华电电力科学研究院有限公司

出处《中国集体经济》 2021年第32期111-112,共2页 China Collective Economy

关键词国有能源企业专业技术人才人才管理

分类号 F426.2 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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