摘要
科技的发展和外包行业的兴起促进了图书馆馆员职业边缘化的进程。外包工作取代了相当多的馆员工作,但是不能将图书馆业务完全外包。外包工作有利有弊,工作虽然有效率但质量不能保证,过于追求利益化,缺乏工作连续性,对繁琐的工作容易有意识地降低难度等。因此,有必要研究图书馆馆员职业边缘化的应对策略,具体途径包括增强职业危机意识,提升服务能力,掌握新技能、新方法,对无法实现自动化的领域要重点关注,提供个性化服务。
出处
《传媒论坛》
2021年第17期152-153,155,共3页
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