摘要
目的:探讨医院消化内科病房管理应用授权管理模式的效果。方法:将2020年3~12月在医院治疗的112例消化内科患者作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组56例。对照组采用常规管理,观察组增加授权管理,比较两种管理模式的差异。结果:观察组的社会交际、职业反思、职业认知、职业困难及职业社会支持评分均高于对照组(P<0.05)。观察组的病历书写、基础护理、病房管理、技能操作及安全考核评分均高于对照组(P<0.05)。结论:医院消化内科病房实行授权管理,能够对医护人员的岗位职责进行划分,提升医护人员的责任心,培训的实施提高了医护人员的知识能力和技术水平,护理质量和护理能力不断提高。
出处
《中医药管理杂志》
2021年第19期72-73,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
