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优化“引留用”海外人才发展生态打造成都“人才特区” 被引量：1

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摘要在人才国际流动和知识集聚选择越来越多的情况下,科技人才的"全球流动、全球配置、全球定价、全球争夺"属性更加明显。本文总结分析了新加坡、北京、上海等地吸聚海外人才的实践经验,为成都打造"国际人才特区"提供借鉴。

作者无

机构地区成都市科学技术发展研究中心

出处《决策咨询》 2021年第6期24-26,45,共4页 Decision-Making & Consultancy

关键词海外人才人才特区科技人才

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

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