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管理层能力对并购绩效的影响--基于业绩承诺调节

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摘要文章以2015—2018年我国上市公司并购事件为样本,基于高层梯队理论、并购动机理论,从管理层能力的角度出发,借鉴肖明等采用的管理层能力的衡量方法,运用回归分析方法实证检验了上市公司并购方管理层能力与并购绩效之间的关系。研究发现,发生并购的上市公司中,高能力的管理层能提高企业的并购绩效,业绩承诺类型起到调节作用。

作者田娅鑫宋力

机构地区沈阳工业大学管理学院

出处《中国市场》 2022年第1期83-84,共2页 China Market

关键词管理层能力并购绩效并购协同业绩承诺

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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