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构建360度绩效考核评价体系
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摘要
自党的十八大以来,国资国企改革进入新发展阶段,国有资本不断集中于重点行业、关键领域和优势企业,国有资本在优化布局和调整结构下合理流动.代表国资国企改革方向的初创型国有企业将应运而生。本文将基于初创型国有企业,分析初创型国有企业及其人员的特点,构建初创型国有企业人员360度绩效考核评价体系,充分激发人员潜力、提升企业创新与活力、不断放大国有资本的功能,进而推动国有资本做强做优做大。
作者
朱威虹
机构地区
中国石油大学(北京)经济管理学院
出处
《企业管理》
2022年第1期103-105,共3页
Enterprise Management
关键词
初创型国有企业
360度绩效考核
评价体系构建
评价考察因素
综合计分规则
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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