关于国企员工激励方面的探索被引量：1

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摘要作为我国经济发展的重要基础,国有企业的发展在某种程度上取决于自身员工的工作积极性。有效的激励制度能够切实保障员工主动性、责任心得以充分提升,为国企的进一步发展提供动力、面对当前国企复杂的竞争以及绩效管理等多方面问题,怎样切实建立一个现代化的员工激励制度,将员工的工作积极性充分激发出来,成为国企人力资源管理部门的重要任务之一。文章就关于国企员工激励方面内容进行探索,以供参考。

作者郭卫红

机构地区浙江省国有资本运营有限公司

出处《商业观察》 2022年第6期56-58,共3页 BUSINESS OBSERVATION

关键词国有企业员工激励

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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