摘要
切实发挥人才政策的导向作用,才能激活引进人才的战略资源优势,进而助推山西省产业结构转型升级。通过检索山西省政府在2000年-2020年期间出台颁布的各项人才计划与政策文件,本文采用共词分析和文本分析,对山西省引进人才创业政策的颁布主体、政策类型、文种类型和关键词进行编码及量化研究,同时,选取六位来晋创业的海外人才对其创业过程进行了质性访谈,进而从政策工具的视角有针对性地提出优化山西省引进人才创业政策的建议。
Effective talent policies can help Shanxi make use of the human resources of talents and promote the upgrade and transition of Shanxi’s industrial structure.This paper explored the texts of a variety of talent plans and policies made by Shanxi provincial government between 2000 and 2020,codified and analyzed the bodies issued the policies,categories,languages,and key words of Shanxi’s policies on oversea returnees’entrepreneurship,and interviewed six overseas returnees on their entrepreneurial experiences.This paper proposed recommendations for the promotion of Shanxi’s policies on oversea returnees’entrepreneurship.
作者
张金萍
刘婷婷
孟延锋
ZHANG Jinping;LIU Tingting;MENG Yanfeng(College of Humanities and Law, Taiyuan University of Technology, Taiyuan 030024, China;Department of Magnetic Resonance Imaging, Taiyuan Central Hospital, Taiyuan 030009, China)
出处
《中北大学学报（社会科学版）》
2022年第2期111-116,共6页
Journal of North University of China：Social Science Edition
基金
2018年山西省软科学研究一般项目:基于扎根理论的山西省引进人才创业行为过程研究(2018041059-5)
2020年山西省回国留学人员科研资助项目:新时代教育对外开放背景下“留学山西”品牌定位与形象设计研究(2020-056)。
关键词
山西省
引进海外人才
创业政策
文本分析
优化建议
Shanxi Province
introduce overseas returnees
entrepreneurship policy
textual analysis
suggestions
