摘要
随着社会科学技术的发展,“互联网+”时代迅速的推进,改变了人类的生产和生活方式,当代大学生已成为网络冲浪的主力军,他们受到了比书本知识更为广泛的信息冲击。面对当前大学生失业问题,现有的就业指导方式已不能体现当代大学生的主体特征要求,无法满足大学生的差异性需求,更没有惠及全体学生使就业指导效益最大化。高校就业指导部门须因应形势发展,借助互联网工具改变传统的就业指导就业方式、就业理念,通过搭建网络平台等方式完善和促进“互联网+”与就业指导工作的有效融合,针对不同学生的性格、能力特点,从大一入校开始个性化全程式一对一线上与线下就业指导服务,有助于从根本上提高学生就业能力,提高学校的就业率和就业质量。
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2022年第5期91-93,共3页
Journal of Taiyuan City Vocational College
基金
2020年河南省大中专院校就业创业课题“‘互联网+’背景下构建大学生‘一对一’就业指导咨询体系的研究”(项目编号:JYB2020227)。
