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地勘事业单位事企分体改革视域下人才队伍建设路径探索被引量：1

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摘要地勘单位发展多年,有较多历史包袱和遗留问题,现在面临人员结构不合理、流动性大、供给不均衡、引人用人欠灵活、过度使用人才等问题,经梳理是因外在大环境不利和自身行业的特殊性导致。解决这个问题,需在引人、育人、用人和激励等方面共同施策,齐头并进。

作者彭博

机构地区重庆市地质矿产勘查开发局

出处《内蒙古煤炭经济》 2022年第2期75-77,共3页 Inner Mongolia Coal Economy

关键词地勘单位改革人才队伍建设

分类号 F426.1 [经济管理—产业经济]

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内蒙古煤炭经济

2022年第2期

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