谈激励理论在企业管理中的运用被引量：1

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摘要员工是企业发展的基础,但是现代企业中员工上班积极性不高,惰性较强,因此必须在企业管理中引入激励理论,激励理论的应用目的是提升员工的企业积极性,使员工能够在工作中实现自我价值并对企业的发展发挥积极的作用。文章将对激励理论在企业管理中的应用、存在的问题以及解决方法进行探析。

作者杨洋杨频张科

机构地区长庆油田分公司第二采油厂

出处《管理学家》 2022年第9期31-33,共3页 Master Management

关键词激励理论企业管理应用

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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