摘要
2021年以来,枣庄市人社局充分发挥部门职能,紧紧围绕全市“6+3”现代产业体系,做好人才引育留,为“工业强市、产业兴市”提供坚实人才支撑。一是建立清单,保障企业普通用工需求。建立缺工企业清单、人力资源供给清单、用工服务专员清单三项清单,积极服务企业用工。2021年,共为512家缺工企业解决用工4207人;为3226家企业返还稳岗资金2201.01万元,发放“以工代训”补贴5910.4万元,稳定就业岗位20.92万个。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第4期21-21,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
