摘要
本文主要对酒店管理中激励机制的运用进行阐述说明。在当前社会经济发展迅速与人们生活水平逐渐提升的背景下,酒店行业逐渐崛起,同时也成为当前市场发展中的主要力量。酒店管理对于酒店企业的发展有深远意义,酒店管理中对员工激励机制的落实,可以全面提升员工对工作的满意度,从而吸引更多的人才、留住人才,这对于提升市场竞争力与酒店的长远发展有深远的意义。但结合当前的情况来看,部分酒店管理中还存在一些问题,需要积极引进激励机制,落实激励理论在酒店管理中的运用。
出处
《老字号品牌营销》
2022年第15期67-69,共3页
China Time-honored Brand
