成都市新津区:抓预防建台账重联调推动劳动关系长效治理

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摘要今年以来,成都市新津区紧扣全市人社“1663”事业发展思路,坚持劳动关系“治理”导向,围绕“事前强宣传、事中重化解、事后快处理”工作思路,切实当好“社会和谐维护者”,扎实推进和谐劳动关系构建,营造良好营商环境。前端预防抓源头,入脑入心筑防线部门联动,精准预判。成立新津区劳动纠纷联动化解工作领导小组,定期召开协调会议,结合新津经济运行、产业发展情况,分析劳动关系运行状况。

作者无

机构地区成都市新津区人社局

出处《四川劳动保障》 2022年第8期47-47,共1页

关键词工作思路维护者领导小组劳动纠纷新津营商环境协调会议部门联动

分类号 D92 [政治法律—法学]

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2022年第8期

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