摘要
在当前中医院新时代新机遇新发展的背景下,医院医疗业务量逐年增多,作为医疗保障力量的后勤部门,涉及的服务保障工作越来越多,服务范围越来越广,专业技术性要求越来越强。但是后勤人员存在年龄偏大、文化层次偏低、专业技术人才匮乏等诸多问题,制约了后勤向着规范化、专业化、技术化方向的发展。文章探讨了现代化中医院后勤人员发展管理中出现的问题,尝试探索人才发展规划新途径,总结工作实践经验,以适应现代化中医院高速发展的需求。
作者
冯颖
李强
张强
聂学良
李秋艳
Feng Ying;Li Qiang;Zhang Qiang;Nie Xueliang;Li Qiuyan
出处
《中医药管理杂志》
2022年第16期211-213,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
