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国企人事数字化改革的路径浅析被引量：4

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摘要在当前社会,经济发展和科学技术对策支持下,国企人事管理工作也不断与时俱进,结合时代特点,引入新的内容丰富自身内涵,以便更好适应时代发展需要。在此结合实际情况,从多方面探究国企人事数字化改革路径,以期为相关工作提供些许借鉴。

作者吴楠

机构地区杭州市金融投资集团有限公司

出处《中国集体经济》 2022年第30期132-134,共3页 China Collective Economy

关键词数字化国有企业人事管理工作改革路径

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F270.7 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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