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央企人力资源管理现状存在问题与提升策略被引量：5

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摘要全球一体化的今天,市场以及国际形势的变化对央企提出更高的要求。央企可以依靠高质量的人才带动央企更好的创新,从而提升央企整体的运行水平和竞争力。因此,高质量人才对于央企非常重要,这也使得加强央企的人力资源管理的工作势在必行。本文主要探究央企人力资源管理现状及提升策略,仅供读者参考。

作者徐姗

机构地区国家管网集团北方管道有限责任公司济南输油气分公司

出处《现代企业》 2023年第1期27-29,共3页 Modern Enterprise

关键词人力资源管理现状央企提升策略高质量人才运行水平国际形势竞争力全球一体化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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