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激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用被引量：1

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摘要一、前言激励机制在事业单位人才管理中发挥着重要作用,科学合理的实施激励机制,在人才管理中将得到事半功倍的效果,所以持续优化激励的方式、加强科学合理的激励应用,提高人力资源效用,是完成事业单位改革发展目标的重要保障。

作者申哲

机构地区濮阳市华龙区卫生健康委员会

出处《环渤海经济瞭望》 2022年第10期104-106,共3页

关键词事业单位改革激励机制资源效用科学合理事半功倍

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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