摘要
目的:探索个体化体检在团体(企业)健康体检中应用的难点。方法:采用自制问卷对128例团体(企业)体检者进行调查,考察其对个体化健康体检的接受度及关心的主要问题。结果:85%的团体(企业)采用固定套餐模式进行体检,14.9%的团体(企业)采用体检项目自选模式。53.5%的受检者基本满意目前的体检项目。23%的受检者不满意当前的体检方案,认为目前的检测项目可能会导致过度检查或漏查,且针对性较差,不能满足自身的需求。79.5%的受检者表示愿意进行个体化体检,48.8%的体检者担心由于医学专业术语较难理解从而不知道如何选择检查项目,41.7%的体检者担心信息安全等问题,约14.9%的体检者表示不会使用手机操作软件,11%的体检者认为麻烦,不愿意使用。结论:个体化体检对于提高团队体检的依从性及疾病检出率有重要作用,但在大范围实施推广前需在漏诊/过度检查、体检项目针对性、网络安全性、软件适应性等方面做足够的基础准备工作和宣教工作。
出处
《健康体检与管理》
2023年第1期78-81,共4页
Journal of Health Examination and Management
基金
重庆市科卫联合医学科研项目(2020MSXM076)。
