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数字化背景下应用型人力资源专业模式思考被引量：1

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摘要文章从数字化背景下应用型人力资源专业模式的特点与要求分析入手,总结当前人力资源专业模式存在的问题,在此基础上提出科学措施来助力数字化背景下应用型人力资源专业模式的优化开展。

作者姬珅

机构地区河北省绿色发展服务中心

出处《中国集体经济》 2023年第13期90-93,共4页 China Collective Economy

关键词数字化应用型绩效考核人力资源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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