高素质政工人才培养策略研究

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摘要新时代,人才是实现国家振兴和国际竞争的战略资源。为推动高质量发展,要继续传承优秀的管理传统,遵循加强人才培养的要求,特别是要探索如何促进高素质政工干部的发展,充分发挥他们的潜力,增强发展动力,提升管理和治理能力。政工人才培养存在的问题人才培养规划重视不到位。在当前政工人员的培养规划中,缺乏对高素质工作人员培训的规划经验,没有从集体的整体发展角度去考虑。通常会关注重大项目和重点工作的进展,而忽视人才的素质和培训方法。

作者柳笑盈

机构地区江苏省地质矿产局第一地质大队

出处《四川劳动保障》 2023年第5期47-48,共2页

关键词政工人员政工干部治理能力培养规划政工人才培养规划经验国际竞争重大项目

分类号 D64 [政治法律—中外政治制度]

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