浅谈企业文化建设的三个步骤

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摘要价值观管理是企业文化建设的一条主线,“知、信、行”是企业文化建设三个必经的步骤。构建文化体系,让企业价值观清晰呈现,是让员工知晓的前提和基础;宣贯传播是让员工相信文化体系的桥梁和手段,员工由此实现从“知”到“信”的跨越;专项文化和班组文化是企业文化的网架,它既可以加速企业文化的落地,又可以有力推动中心工作。

作者郭炳诚

机构地区北方联合电力有限责任公司包头第二热电厂

出处《当代电力文化》 2023年第5期56-57,共2页 Electricity & Culture Today

关键词企业文化价值观传播实践应用

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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