摘要
随着社会的进步和企业的发展,实施财务人员定额量化转型成为必由之路,而“虹吸效应”则进一步加快了转型进程。文章在分析企业内部“虹吸效应”对财务人员转型推动作用的基础上,探讨了财务人员定额量化转型的必要性,并结合企业内部“虹吸效应”下财务人员定额量化管理方案,为管理型财务人员、业务型财务人员、融合型财务人员分别提供了转型路径,并在煤矿生产企业开展了应用,为企业实施财务人员定额量化转型提供了可借鉴思路。
出处
《中国集体经济》
2023年第23期153-156,共4页
China Collective Economy
基金
国能神东煤炭集团深化三项制度改革项目。
