摘要
目的:分析临床路径管理模式在中医骨伤科护理带教中的应用效果。方法:医院于2022年将临床路径管理模式用于中医骨伤科,将2021年3—12月的14名实习护生设为实施前,将2022年1—10月的14名实习护生设为实施后,比较实施前后临床护理带教质量评分、中医骨伤科护理理论知识考核评分、中医骨伤科护理操作技能考核评分、护士核心能力评分、中医护理综合能力评分、岗位胜任力评分、临床护理带教满意度评分。结果:实施后临床护理带教质量评分、中医骨伤科护理理论知识考核评分、中医骨伤科护理操作技能考核评分、护士核心能力评分、中医护理综合能力评分、岗位胜任力评分、临床护理带教满意度评分均高于实施前(P<0.05)。结论:将临床路径管理模式运用到中医骨伤科临床护理带教中,可以提高中医骨伤科临床护理带教的质量,促进实习护生对中医护理知识和操作技能的了解,提高了护士核心能力、中医护理综合能力和岗位胜任力,提高了实习护生对护理带教的满意度。
出处
《中医药管理杂志》
2023年第16期142-144,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
