数字经济时代企业管理人才胜任力结构分析

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摘要在现代化信息技术以及通信技术迅猛发展的时代,越来越多的前沿科学技术融入了企业内部,同时,也让企业的管理模式发生了变化。为了更好地帮助企业应对大数据时代带来的机遇和挑战,更需要在企业转型和优化的过程中引入更多的数字管理型人才,通过进一步分析其能够胜任岗位的特征和优势,保障企业在前行和发展的道路中,更好地应对当前复杂多变的环境。

作者程舒芳

机构地区江西科技学院

出处《四川劳动保障》 2023年第9期55-56,共2页

关键词企业管理人才现代化信息技术企业转型管理型人才大数据时代前沿科学技术企业的管理企业应对

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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四川劳动保障

2023年第9期

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