摘要
当前公立医院改革进入关键时期,绩效改革作为公立医院改革的重要环节,在医院改革与发展中具有至关重要的作用。科学合理的绩效考评体系使得公立医院能保持公益性并健康长久发展,充分调动医护人员的积极性。RBRVS作为一种以资源消耗为基础,以相对价值为尺度,根据医疗服务过程中所消耗的资源成本来客观地测定医疗费用的方法,越来越多地被应用到医院绩效体系的构建中。基于此,主要研究RBRVS在公立医院绩效考核体系中的应用,以期为公立医院绩效考核提供参考。
出处
《经济研究导刊》
2023年第19期102-104,共3页
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