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行政事业单位如何加强人力资源经济管理被引量：2

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摘要随着社会经济的快速发展,我国行政事业单位也面临着越来越多的压力和挑战。人力资源作为行政事业单位的核心要素之一,目前在管理方面还存在诸多问题,严重阻碍了行政事业单位的稳定发展。因此,行政事业单位需要引入新的人力资源经济管理模式,构建完善的人力资源管理制度,从而进一步提升行政事业单位的工作效率,保证行政事业单位的稳定健康发展。

作者崔永悦

机构地区山东省青岛市莱西市信访局群众诉求受理服务中心

出处《中国商界》 2023年第12期192-193,共2页 Business China

关键词人力资源管理制度行政事业单位工作效率人力资源经济管理诸多问题稳定健康发展压力和挑战核心要素

分类号 F81 [经济管理—财政学]

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