摘要
江苏省联社全力推进人才管理转型,突出建设高质量人才队伍,通过"1234"战略举措推进人才战略目标执行 近年来,农商银行面临激烈的"人才争夺"与"市场抢滩",对于人才特别是金融市场、风险管理、金融科技等领域专业性高端人才的渴求愈发强烈,农商银行真正意识到"金融服务业最大的资产就是人才".为更好地助力乡村振兴战略,更好地利用和驾驭不断更新的金融科技,进一步强化风险管控、打好防范化解金融风险攻坚战,农村中小银行必须做好人才文章,以人才核心推动高质量发展.
出处
《中国农村金融》
2023年第24期71-72,共2页
China Rural Finance
