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大数据背景下事业单位人力资源管理的创新思考被引量：2

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摘要现阶段,大数据技术在企事业单位中得到了广泛应用,给事业单位人力资源管理带来了新的机遇。大数据技术以其强大的分析和预判能力,有助于人力资源管理人员更好地了解本单位的用人需求,并根据员工实际情况优化岗位配置。这不仅能够有效降低单位人力成本,还能够避免资源过度浪费,提高单位人力资源利用率。

作者崔宝军

机构地区玉田县卫生健康局

出处《上海企业》 2024年第1期146-148,共3页 Shanghai Enterprise

关键词大数据技术人力成本岗位配置用人需求人力资源管理人员大数据背景下企事业单位创新思考

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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