摘要
目的:探讨中医药传承创新管理模式在提高骨伤科综合管理水平中的作用效果。方法:选择2021—2022年医院骨伤科患者120例为研究对象。2021年医院骨伤科收治患者60例实施常规管理,设为实施前。2022年医院骨伤科收治患者60例采用中医药传承创新管理模式,设为实施后。比较实施前后的自理能力评分(健康知识水平、自我概念、自护责任感、自我护理技能);比较实施前后的焦虑、抑郁评分;比较实施前后的康复效果(愈合时间、下床活动时间及住院时间);比较实施前后的患者满意度;比较实施前后管理质量评分(基础管理、病区管理、服务态度、中医药创新管理)。结果:实施后的自理能力评分(健康知识水平、自我概念、自护责任感、自我护理技能)、患者满意度、管理质量评分(基础管理、病区管理、服务态度、中医药创新管理)显著更高于实施前(P<0.05)。实施前后患者比较的焦虑、抑郁评分数据,差异不具有统计学意义(P>0.05);实施后的焦虑、抑郁评分数据显著更低于实施前(P<0.05)。实施后的康复效果(愈合时间、下床活动时间及住院时间)数据显著更优于实施前(P<0.05)。结论:在骨伤科的综合管理工作之中加以中医药传承创新管理模式,有利于促进患者的进一步康复,可改善患者负面情绪与大幅度提高其满意度,整体管理效果十分理想。
出处
《中医药管理杂志》
2024年第2期103-105,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
